当前位置：引以为戒！劳务派遣一定要慎重严重者将被判刑！
近日，多家劳务公司和人力资源公司被查！要求其补税、缴纳罚款，严重者甚至被判刑！2021年，严查开始！今天
据悉，该公司总部设在上海陆家嘴，主要从事中高端灵活用工、人事外包、服务业外包、制造业外包等。
该消息一出，整个人力资源行业集体炸锅！毕竟，警察介入调查说明该公司犯的不是一件小事！
除此之外，上海市多家劳务公司被查！这些劳务公司全部是没有发生实际的经营业务，但却对外开具了巨额的发票。
可以看出，劳务公司、人力资源公司一直以来都是虚开发票的重灾区，也是税局每年稽查的重点之一。大家一定要提高警惕，自查到位，远离风险！
劳务公司顾名思义就是：从事劳务派遣业务的公司，劳务公司本身就是直接雇佣工人从事生产、经营的企业。
而人力资源公司的服务内容将比劳务派遣公司丰富得多。人力资源公司的主要业务：劳务派遣、人事代理、招聘外包、8月经济数据或继续走弱，社会保障代理等等。
1、好多劳务派遣公司利用差额征税政策，虚构成本中的人员工资、人员社保及福利等，且没有实际人员、也未申报个税和缴纳社保。这种情况一旦被查，那线名人员，竟然全部属于劳务派遣，占比100%，导致用工单位劳务派遣过来的人员占比过大，违反了规定。
《劳务派遣暂行规定》（人力资源和社会保障部令第22号）第四条规定：“用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%”。
3、劳务派遣接受方，一定要加强劳务派遣公司审核，包括公司的经营范围、规模、是否有劳务派遣资质等等。
4、劳务派遣接受方一定要采用银行转账；注意了，一定要采用银行转账，这是税务局判断业务真实性非常重要的一点！
5、加强公司内部控制；如完善发票审核制度、报销制度等等，防止接受虚开的发票，避免不必要的麻烦。
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